فایل استوری فروش ویژه آرشیو دانشجویی فایل استوری فایل استوری ارتباط با پشتیبانی فروشگاه ارزان سرا فایل استوری فایل استوری

اطلاعیه فروشگاه

با توجه به تغییرات ایجاد شده در بانک ملی خرید زیر 5000 تومان توسط کارت بانک ملی امکان پذیر نیست برای خرید های زیر 5000 تومان لطفا از کارت های بانک های دیگر استفاده نمایید.

دانلود پاورپوینت ارزشيابي عملكرد

دانلود پاورپوینت ارزشيابي عملكرد تعاريف و مفاهيم ارزشيابي عملكرد كاركنان اثربخشي، يعني رسيدن به هدف، مثلاً اگر قرار باشد سازمان كالايي خاص يا خدماتي مشخص را در مدتي معين، به جامعه ارائه دهد و از عهدة آن نيز برآيد مي‌گويند كه اين سازمان اثربخش است. كارآيي در حاليكه كارآيي، عبارت است از نسبت داده‌ها به ستاده‌ها در يك نظام سازماني. در كارآيي هزينه‌هاي مربوط به انجام دادن كارها يا رسيدن به هدف‌ها مهم هست ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,000 تومان

دانلود پاورپوینت برون‌سپاري فعاليت‌ها

دانلود پاورپوینت برون‌سپاري فعاليت‌ها برون سپاري چيست؟ برون سپاری عبارت است از عمل انتقال بعضي از فعاليتهاي داخلي يك سازمان و واگذاري حق تصميم گيري به عرضه كننده بيرون از سازمان بر اساس قرارداد. در عمل برون سپاري نه تنها فعاليتها منتقل مي شوند، بلكه عوامل توليد و حق تصميم گيري نيز مي‌تواند واگذار مي گردد . عوامل توليد عبارتند از: كاركنان تسهيلات تجهيزات فنآوري ساير دارائيها حق تصميم گيري نيز عبارتست از: مسئوليت براي تصم ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,000 تومان

دانلود پاورپوینت سازمان

دانلود پاورپوینت سازمان سازمان عبارت است از وجود هماهنگي معقول در فعاليت گروهي از افراد براي نيل به يك هدف يا منظور مشترك از طريق تقسيم كار و وظايف، و از مجراي سلسله مراتب اختيار و مسئوليت قانوني سازمان عبارت از يك رشته روابط منظم و عقلائي بين افراديكه وظايف پيچيده و متعددي را انجام مي‌دهند، و كثرت تعداد آنان بقدري است كه نمي‌توانند با هم در تماس نزديك باشند،و به منظور تأمين هدف‌هاي مشترك خاصي برقرار مي&z ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,000 تومان

دانلود پاورپوینت برنامه‌ريزي نيروي انساني

دانلود پاورپوینت برنامه‌ريزي نيروي انساني اهميت مديريت منابع انساني موفقيت سازماني در راه رسيدن به اهداف كوتاه مدت و درازمدت حرفه‌اي، در گرو تركيب كارآمد وسايل كار، پول، مواد اوليه و منابع انساني است.   دامنة فعاليت مديريت منابع انساني   تجزيه و تحليل شغل (تعيين ماهيت شغل هر يك از كاركنان) برنامه‌ريزي منابع انساني و كارمنديابي گزينش داوطلبان واحد شرايط مديريت حقوق و دستمزد (چگونگي جبران خدمت كاركنان) ايجاد انگي ...

توضیحات بیشتر - دانلود 10,000 تومان

دانلود پاورپوینت رویکردهای نوین درآموزش ومشاوره شغلی

دانلود پاورپوینت رویکردهای نوین درآموزش ومشاوره شغلی دوره های مختلف تاریخی با تحولات مشاوره شغلی همگام می باشد: دوره شکار و شبانی دوره کشاورزی دوره فئودالیزم دوره صنعتی دوره فراصنعتی (ارتباطات- اطلاعات) تقسیم بندی الوین تافلر از دوره های تاریخی: موج اول : خشونت (دوره سنت) موج دوم : ثروت (دوره مدرنیسم) موج سوم : دانش (دوره پست مدرنیسم) تحولات روشهای انتخاب شغل درطول تاریخ: انتخاب شغل به صورت موروثی انتخاب شغل از روی شکل ظاهری بدن و چهره(م ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

دانلود پاورپوینت مديريت اسلامي

دانلود پاورپوینت مديريت اسلامي فلسفه مدیریت در اسلام اگرچه در قرآن كريم از واژة مديريت به صراحت نام برده نشده است، ليكن واژه عربي يُدبِّر كه در اين كتاب مقدس به كار رفته، به معناي هدايت، راهنمايي، اداره كردن، شروع، طراح و مهندس، راهبر، ارتشبد، تنظيم كردن، در استخدام و خدمت كسي بودن، خوب اداره كردن، صرفه‌جويي و در مقياس اقتصادي در آوردن، تهيه يك طرح، هدايت عرصه كسب و كار و مانند اينهاست.   واژة يُدَبَّر در قرآن در چه ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,000 تومان

دانلود پاورپوینت مديريت چيست

دانلود پاورپوینت مديريت چيست مديريت علم و هنري است: براي پديدآوردن محيطي مناسب،  باهم فكري و همكاري ديگران، به منظور شكل دادن به فرآيند كارساز  بااستفاده بهينه از منابع، براي عرضه خدمات يا كالاهايي قابل رقابت، وجلب رضايت متقاضيان و مشتريان، با پرهيز از بروز هرگونه عواقب نامطلوب. مديريت علم و هنري مديريت علم و هنري براي پديدآوردن محيطي مناسب جهت هم‌فكري و همكاري با ديگران، براي شكل دادن به فر ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود پاورپوینت مدیریت تحول سازمان

دانلود پاورپوینت مدیریت تحول سازمان مقدمه فصل یک :  نیاز به تحول فصل دوم : اصول تحول فصل سوم : فرایند تحول فصل چهارم : اشتباهات تحول فصل پنجم : محیط تحول فصل ششم : استراتژی تحول فصل هفتم : فرهنگ تحول فصل هشتم : تحول در سازمان فصل نهم : تحول در مدیریت فصل دهم : ماهیت و انواع تحول فصل یازدهم : اثربخشی سازمانی فصل دوازدهم : آسيب شناسي  وعارضه يابي فصل سيزدهم : گذردرتحول فصل چهاردهم : مدیریت مداخلات فصل پا ...

توضیحات بیشتر - دانلود 10,000 تومان

دانلود پاورپوینت روش تحقيق پيشرفته

دانلود پاورپوینت روش تحقيق پيشرفته تعريف تحقيق تحقيق فرايندي است برنامه ريزي شده، هوشيارانه، نظام مند (systematic ) و قابل اعتماد براي يافتن حقايق يا فهم عميق مسايل. ده نكته در مورد تحقيق تحقيق خيلي وقت گير است. تحقيق يك پديدة ذهني است تحقيق خسته كننده و كسالت آور است اما ممكن است جالب و سرگرم كننده هم باشد. تحقيق ممكن است در طول زندگي محقق تداوم داشته باشد. فرايند تحقيق ممكن است بسيار جالبتر از نتايج آن باشد. تحقيق نوعي فض ...

توضیحات بیشتر - دانلود 10,000 تومان

دانلود پاورپوینت آشنایی با اندازه گیری بهره وری

دانلود پاورپوینت آشنایی با اندازه گیری بهره وری ضرورت اندازه گیری بهره وری اندازه گیری ، جزء لاینفک و نقطه آغاز فرآیند علمی مدیریت بهره وری است . فراهم آورنده اطلاعاتی است که امکان ارزیابی و قضاوت را پیرامون چگونگی حرکت به سوی هدف را از نقطه شروع ایجاد میکند . اندازه گیری بهره وری ، سازمان را در ایجاد ارتباط صحیح بین بهره وری با سایر هدفهای استراتژیک یاری دهنده است . وجود یک سیستم مطمئن اندازه گیری بهره وری موجب توانایی سازمان در تحقق طرحها ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,000 تومان
تعداد صفحه(41):

آخرین محصولات فروشگاه

فروشگاه تخصصی دانشجویی یونی سلس