فروش ویژه آرشیو دانشجویی فایل استوری ارتباط با پشتیبانی فروشگاه فایل استوری فایل استوری فایل استوری فایل استوری ارزان سرا

اطلاعیه فروشگاه

با توجه به تغییرات ایجاد شده در بانک ملی خرید زیر 5000 تومان توسط کارت بانک ملی امکان پذیر نیست برای خرید های زیر 5000 تومان لطفا از کارت های بانک های دیگر استفاده نمایید.

دانلود پاورپوینت مدیریت تحول سازمان

دانلود پاورپوینت مدیریت تحول سازمان مقدمه فصل یک :  نیاز به تحول فصل دوم : اصول تحول فصل سوم : فرایند تحول فصل چهارم : اشتباهات تحول فصل پنجم : محیط تحول فصل ششم : استراتژی تحول فصل هفتم : فرهنگ تحول فصل هشتم : تحول در سازمان فصل نهم : تحول در مدیریت فصل دهم : ماهیت و انواع تحول فصل یازدهم : اثربخشی سازمانی فصل دوازدهم : آسيب شناسي  وعارضه يابي فصل سيزدهم : گذردرتحول فصل چهاردهم : مدیریت مداخلات فصل پا ...

توضیحات بیشتر - دانلود 10,000 تومان

دانلود پاورپوینت روش تحقيق پيشرفته

دانلود پاورپوینت روش تحقيق پيشرفته تعريف تحقيق تحقيق فرايندي است برنامه ريزي شده، هوشيارانه، نظام مند (systematic ) و قابل اعتماد براي يافتن حقايق يا فهم عميق مسايل. ده نكته در مورد تحقيق تحقيق خيلي وقت گير است. تحقيق يك پديدة ذهني است تحقيق خسته كننده و كسالت آور است اما ممكن است جالب و سرگرم كننده هم باشد. تحقيق ممكن است در طول زندگي محقق تداوم داشته باشد. فرايند تحقيق ممكن است بسيار جالبتر از نتايج آن باشد. تحقيق نوعي فض ...

توضیحات بیشتر - دانلود 10,000 تومان

دانلود پاورپوینت آشنایی با اندازه گیری بهره وری

دانلود پاورپوینت آشنایی با اندازه گیری بهره وری ضرورت اندازه گیری بهره وری اندازه گیری ، جزء لاینفک و نقطه آغاز فرآیند علمی مدیریت بهره وری است . فراهم آورنده اطلاعاتی است که امکان ارزیابی و قضاوت را پیرامون چگونگی حرکت به سوی هدف را از نقطه شروع ایجاد میکند . اندازه گیری بهره وری ، سازمان را در ایجاد ارتباط صحیح بین بهره وری با سایر هدفهای استراتژیک یاری دهنده است . وجود یک سیستم مطمئن اندازه گیری بهره وری موجب توانایی سازمان در تحقق طرحها ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,000 تومان

دانلود پاورپوینت مديريت تعارض وتصميم گيري خلاق

دانلود پاورپوینت مديريت تعارض وتصميم گيري خلاق تعارض ازديد صاحبنظران علم مديريت تامپسون  Thompson)): هررفتاري که ازجانب اعضاي يک سازمان به منظور مخالفت باساير اعضاء سربزند راتعارض مي نامند . توماس (Thomas) شرايطي که درآن مسائل مورد توجه دوطرف ناسازگار وناهماهنگ به نظر برسد . رابينز( Robbins) تعارض فرآيندي است که درآن شخص الف بطور عمدي مي کوشد تابه گونه اي بازدارنده سبب ناکامي شخص  به دررسيدن به علايق واهدافش گردد. تعارض در سازم ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,000 تومان

دانلود پاورپوینت مدلي براي مديريت روابط عمومی حرفه ای

دانلود پاورپوینت مدلي براي مديريت روابط عمومی حرفه ای مدلی که برای روابط عمومی حرفه ای طراحی شده است در چهار مرحله قابل اجراست: نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی الف: نیازسنجی (شناسایی نیازهای روابط عمومی) مرحله نیازسنجی ، مرحله شناسایی و گردآوری اطلاعات است که از آن بعنوان اطلاع یابی یاد می شود. در این مرحله روابط عمومی بایستی به تهيه و توليد اطلاعات (اطلاع یابی) بپردازد. يعني بايستي در جهت تهيه و توليد اطلاعات كوشش و جديت كند .   رو ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود پاورپوینت کار آفرینی در ایران

دانلود پاورپوینت کار آفرینی در ایران تعریف کارآفرینی فرایندی ایجاد چیزی خلاق و نو و با ارزش افزوده با کسب و کار و تلاش زیاد و صرف زمان و با پذیرش ریسکهای مالی ،روانی،اجتماعی به جهت دریافت پاداش مالی،رضایت شخصی،استقلال طلبی و امور معنوی. کارآفرین کارآفرین فردی است با استفاده از مهارت و قوتهای خویش و با استفاده از فرصتها و ایجاد ایده جدید کارآفرینی را انجام می دهد. خصوصیات کارآفرین توانایی کار تحت فشار مالی اجتماعی و روانی حل کن ...

توضیحات بیشتر - دانلود 7,000 تومان

دانلود پاورپوینت مدل های مدیریت دانش

دانلود پاورپوینت مدل های مدیریت دانش دسته‌بندي مدل ها دسته‌بندي مدل‌ها مي‌تواند به دو صورت انجام پذيرد؛ يكي از نظر ديدگاهي كه زمينه‌ساز مدل‌ها‌ست و ديگري با توجه به مراحل فرايندي مدل‌هاي ارايه شده است. مدل‌هاي شبكه ای در این نوع از مدل‌ها تمركز بر روي ارتباطات، كسب، تسهيم و انتقال به طريق تبادل اطلاعات افقي مي‌باشد. دانش‌های مهم در شبكه‌اي متشکل از افراد كه ب ...

توضیحات بیشتر - دانلود 6,000 تومان

دانلود پاورپوینت مديريت دانش

دانلود پاورپوینت مديريت دانش مديريت دانش چيست؟ تلاشي منظم براي توانمند ساختن اطلاعات و دانش براي رشد، جريان يافتن و ايجاد ارزش. اين تلاش درباره ايجاد و مديريت فرآيندهايي است براي اينکه دانش مناسب در زمان مناسب در اختيار افراد مناسب قرار داده شود و به افراد در به اشتراک گذاري و عمل بر اساس اطلاعات براي بهبود عملکرد سازمان کمک کند. آيا دانش مساله کليدي براي شماست؟ دانش يکي از دارايي هاي کليدي شماست ..... اگر سازمان شما به ت ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,000 تومان

دانلود پاورپوینت اصول و روش های كار تيمي

دانلود پاورپوینت اصول و روش های كار تيمي تیم چیست و چه تفاوتی با گروه کاری دارد؟ مفهوم کار تیمی در حقیقت آن قدر ساده است که اغلب مردم فهم آن را بسیار عادی می پندارند و همین مسئله که آنها با این فرض ، کار تیمی انجام میدهند مشکل ساز است چراکه آنها در اصل کار گروهی انجام می دهند . به طور معمول هرکس تجربه حضور در یک جلسه و ایفای نقش در آن و یا مواجهه با یک گروه جدید از همکاران و انجام کار جمعی را داشته است اما اینها صرفا مثال هایی از گروه ه ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان

دانلود پاورپوینت جهانی شدن

دانلود پاورپوینت جهانی شدن مقدمه اي بر جهاني شدن واژه جهاني (global) بيش ازچهارصدسال قدمت دارد. كلماتي چون Globalization، Globalize، Globalizing از حدود 1960 رواج پيدا كردند. فرهنگ وبستر نخستين فرهنگي بود كه تعاريفي براي واژه هاي globalization, globalism در سال 1961 ارائه داد. واژه globalization تا اواسط دهه 1980 از اعتبار علمي چنداني برخوردار نبود ولي از آن به بعد كاربرد اين مفهوم كاملا" جهاني شده است. نخستين مقاله جا ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان
تعداد صفحه(41):

آخرین محصولات فروشگاه

فروشگاه تخصصی دانشجویی یونی سلس